Richroc uzstāj uz izcilu klientu apkalpošanu. Lielākais ieguvums ir aizrautīgā komanda. Richroc komanda zina, ka darba aizrautība rodas no dzīves, un cilvēkam, kurš nemīl dzīvi, ir grūti panākt, lai visi strādātu laimīgi. Galu galā cilvēki nav mašīnas, taču trīs svarīgi punkti grupas dzīves veidošanā ir:
https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY
Tātad, kādus kvalitatīvus uzlabojumus komandas veidošana var sniegt uzņēmumam un tā darbiniekiem?
1. Komandas veidošana var skaidri definēt komandas mērķus un uzlabot darbinieku komandas garu un izpratni par komandu. Skaidri sadalot darbu un sadarbojoties, var uzlabot komandas spēju kopīgi risināt problēmas un motivēt komandu sadarboties kopīgu mērķu sasniegšanai, lai labāk un ātrāk paveiktu uzdevumus.
2. Uzlabot komandas saliedētību. Var radīt apstākļus, lai darbinieki saprastos viens otru, ļautu darbiniekiem savstarpēji iecietīgi un cieņpilni izturēties, ļautu augstākajiem un zemākajiem darbiniekiem saprasties vienam ar otru, un pēc tam iesaistīties “savstarpējās” attiecībās starp darbiniekiem, ļaut indivīdam veidot kopumā nedalāmāku kopumu.
3. Spēj motivēt komandu. Komandas gars ļauj komandas locekļiem atpazīt individuālās atšķirības un mācīties vienam no otra, lai tiektos labākā virzienā. Kad komanda pabeidz uzdevumu, ko nevar paveikt atsevišķs indivīds, tas savukārt motivē komandu un stiprina tās saliedētību.
4. Tas var arī harmonizēt attiecības komandā un uzlabot draudzību starp komandas locekļiem. Konflikta gadījumā citi komandas locekļi samierinās abu pušu domstarpības atbilstoši situācijai vai arī, balstoties uz abu pušu viedokļiem, sniegs labāko no abām pusēm. Dažreiz spēlētāji kolektīvās intereses nostāda uz individuālo vai individuālo interešu rēķina. Pēc tam, kad spēlētāji vairākkārt kopīgi saskarsies ar problēmām, viņi vairāk uzticēsies viens otram, un tie, kas strādā vienā nodaļā, turpmākajā darbā būs klusākā sapratnē.
5. Komandas veidošanas būtība ir motivēt vienam otru. Savstarpēja motivācija vieglāk rezonē ar sirdi un panāk klusu sapratni, lai veidotu vienotu un augšupēju kopējo darba atmosfēru. Savstarpēja sadarbība, palīdzība un motivācija mums atvieglos grūtību pārvarēšanu un novedīs pie panākumiem.
Publicēšanas laiks: 2023. gada 30. augusts
