Richroc uzstāj, ka klientiem ir jānodrošina izcili mini-ups. Lielākais atbalsts ir tas, ka Richroc ir kaislīga komanda. Richroc komanda zina, ka darba kaislība nāk no dzīves, un cilvēkam, kurš nemīl dzīvi, ir grūti visus novest pie darba ar prieku. Galu galā cilvēki nav mašīnas, bet trīs svarīgi punkti dzīves grupas veidošanā ir:
https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY
Tātad, kādus kvalitatīvus uzlabojumus komandas veidošana var sniegt uzņēmumam un tā darbiniekiem?
1. Komandas veidošana var skaidri definēt komandas mērķus un uzlabot darbinieku komandas garu un komandas izpratni. Ar skaidru darba sadali un sadarbību uzlabojiet komandas spēju kopīgi risināt problēmas un audziniet komandu motivēt un sadarboties kopīgu mērķu sasniegšanai, lai uzdevumus veiktu labāk un ātrāk.
2. Uzlabot komandas saliedētību. Var radīt apstākļus, lai darbinieki saprastu viens otru, ļautu darbiniekiem būt savstarpējai tolerancei, savstarpējai cieņai, ļaut augstākajiem un zemākajiem darbiniekiem saprast vienam otru, un pēc tam ievilkties "savstarpējās" attiecībās starp darbiniekiem, ļaut indivīdam veidot nedalāmāku kopumu,
3. Prot motivēt komandu. Komandas gars ļauj komandas locekļiem atpazīt individuālās atšķirības un mācīties vienam no otra, lai tiektos labākā virzienā. Kad komanda pabeidz uzdevumu, ko indivīds nevar paveikt, tas savukārt motivē komandu un uzlabo tās saliedētību.
4. Tas var arī harmonizēt attiecības starp komandu un uzlabot draudzību starp komandas locekļiem. Ja ir konflikts, citi komandas dalībnieki saskaņos abu pušu domstarpības atbilstoši situācijai vai sniegs labāko no abām pusēm, pamatojoties uz abu pušu viedokļiem. Dažreiz spēlētāji uzņemas kolektīvās intereses uz individuālo interešu vai individuālo interešu rēķina. Daudzas reizes kopīgi saskaroties ar dažām problēmām, spēlētāji vairāk uzticēsies viens otram, un vienā nodaļā strādājošie turpmākajā darbā būs klusējot saprotošāki.
5. Komandas veidošanas būtība ir motivēt vienam otru. Savstarpējai motivācijai ir vieglāk saskanēt ar sirdi un panākt klusējošu sapratni, lai veidotos vienota un augšupvērsta darba atmosfēra. Savstarpēja sadarbība, palīdzība un motivācija ļaus mums vieglāk pārvarēt grūtības un novest pie panākumiem.
Publicēšanas laiks: 30. augusts 2023
